Programa de Transferencia Tecnológica para las Pymes del Sector Maderero capacitó a trabajadores de Molduras Coronel

Con la finalidad de asesorar a las empresas en el desarrollo de nuevos productos, mejorar los productos ya existentes, capacitarlos en tecnologías de la industria 4.0, economía circular y formación de capital humano, es que cerca de 20 trabajadores de la empresa Molduras Coronel, fueron capacitados en el marco de la tercera etapa del Programa de Transferencia Tecnológica para las Pymes del Sector Maderero ejecutado por CFT Lota Arauco y financiado por la línea "Retos de Innovación" de CORFO.

Durante el primer semestre 2023, los trabajadores de Molduras Coronel participaron del plan de formación en estandarización de técnicas en los procesos productivos de la madera, tales como cepillado, moldura, finger, entre otros; en donde han adquirido diversos conocimientos asociados a sus prácticas habituales. Víctor Toro, Administrador de esta empresa comentó, "Ha sido una experiencia satisfactoria, pensé que se iban a complicar un poco (los trabajadores) por volver a estudiar, y más que sentirse obligados están conformes con lo que han aprendido".

Por su parte, Luis Cárcamo, trabajador de la empresa comentó que le ha parecido muy bueno participar, "Con los años de trabajo uno tiene harto conocimiento y aporta; y con los profesores se aprende mutuamente y adquirimos más conocimiento para hacer bien nuestro trabajo".

Fernando Soto, Asesor del proyecto, dijo que esta experiencia fue muy enriquecedora, "Nosotros no les venimos a enseñar nada, sino que venimos a rescatar ciertos elementos y lo llevamos al proceso de estandarización. Buscamos los defectos y fallas de proceso y establecer las razones causales para lograr mejorar esas situaciones. Se ha hecho un buen trabajo, han sido muy abiertos, lo que nos sirve para mejorar".

En el marco del proyecto educativo de CFT, sobre todo en su línea de emprendimiento es parte de su quehacer colaborar con las empresas instaladas en el territorio y que son parte de su área de influencia, fortaleciendo los nexos entre el rubro empresarial y el formativo. Durante el segundo semestre de 2023 se trabajará con otras empresas buscando resolver desafíos reales del mundo actual.

23 de Junio de 2023