La Unidad de Educación Continua de CFT Lota Arauco realizó una capacitación dirigida a 11 profesionales de Grupo Setop a través del curso "Gestión de Personas". El programa abordó temas clave como estructura y funcionamiento organizacional, legislación laboral vigente y procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de talentos, con el objetivo de fortalecer competencias esenciales para la gestión eficiente dentro de las organizaciones.

En la ceremonia de clausura participaron Patricio Pérez Vergara, rector de CFT Lota Arauco; Karina Benassi Jarpa, gerente general de Grupo Setop; María Eugenia Hermosilla Sotomayor, vicerrectora de CFT Lota Arauco; y Romina Pacheco Pastor, jefa del Área de Vinculación con el Medio. Los asistentes destacaron la relevancia de este tipo de iniciativas en la formación continua y el fortalecimiento de las relaciones entre la institución educativa y el sector empresarial.

Carlos Méndez Pérez, jefe de Comunicaciones Corporativas de Grupo Setop, destacó la importancia de estas capacitaciones para mejorar las competencias laborales y agradeció la colaboración de CFT Lota Arauco en el diseño y desarrollo del programa. Por su parte, Benassi felicitó a los trabajadores que asumieron este desafío y afirmó, "Este tipo de alianzas promueve el crecimiento de las organizaciones y de sus equipos de trabajo".

Patricio Pérez Vergara por su parte, señaló que, "la Unidad de Educación Continua de nuestra casa de estudios se enfoca en ofrecer programas diseñados para potenciar habilidades técnicas y competencias laborales relevantes". Esta actividad reafirmó el compromiso de CFT Lota Arauco con la educación continua, fortaleciendo alianzas estratégicas que contribuyen al desarrollo profesional y regional.

25 de Noviembre de 2024