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Entrevista a María Eugenía Hermosilla Sotomayor

María Eugenia habla de su visión a futuro sobre Centro de Formación Técnica Lota Arauco, las

mujeres emprendedoras, sus dificultades y el legado que la institución puede dejar.

¿Cuáles fueron sus motivaciones, personales, para trabajar en la educación?

Inicialmente, estaba la oportunidad de un trabajo pero, una vez que ingresé a hacer clases
no se me hizo difícil. Lo que me motivó a quedarme en la educación y no irme al mundo
productivo, es esa transformación de vida y esa posibilidad de abrirle varios caminos al

estudiante, eso es lo que me motivó.

¿Cuál es el rol que cumplió y cumple CFT Lota Arauco desde la
reconversión de la ex zona del carbón y su aporte para la comunidad?

Somos un aporte social muy importante. Si el CFT no hubiese estado acá desde el ‘98 habrían
7.000 estudiantes, que son los titulados que tenemos hasta ahora, que no hubieran tenido
la posibilidad de estudiar.

¿Cree que CFT ha contribuido a generar empleos para mujeres
en la ex zona del carbón? ¿Por qué?

Yo creo que sí. Tenemos varias mujeres emprendedoras que incluso han seguido estudiando

alguna ingeniería y también son emprendedoras debido a que, aquí, la mayoría de nuestros
estudiantes son madres, ya sean casadas o solteras. A veces las niñas, o las técnicas, optan
por mantener a su hijo al ladito y generan emprendimientos entonces, sí, hemos aportado

técnicos emblemáticos en la zona.

¿Cree que las carreras impartidas por CFTLA son suficientes para

poder emprender en la ex zona del carbón siendo mujer?

Yo creo que sí. Estamos abarcando todos los rubros económicos de la zona aunque siempre
podemos mejorar. Hay un área en que no hemos incursionado: la salud, que atrae a bastantes
mujeres, pero hasta el minuto yo creo que sí. Por eso es que en todas las administraciones

y las carreras de servicio tenemos bastantes mujeres y ellas son muy cotizadas por las
empresas de la zona.