Page 52 - Revista Digital - Cambia Tu Historia
P. 52

Entrevista a Elizabeth Aguilera Novoa








           ¿Cuál  ha  sido  el  camino  que  han  seguido  para  impulsar el

           desarrollo patrimonial, cultural y turístico de la comuna?
           Nosotros (como mesa) llegamos al convencimiento de que el patrimonio debía ser nuestra

           línea a seguir y que era la correcta para impulsar un desarrollo posterior, identificamos que
           Lota tiene una cultura inmaterial que no existe en otras partes.
           (...) La cultura lotina, nuestra forma de ser, como nos expresamos, nuestros recuerdos, nuestras
           fiestas, lo que comemos, lo que hablamos, todo eso contribuye a una cultura muy particular.

           Cuando viene gente de fuera se enloquecen con la feria, con las playas, con el parque.
           Lota ya es una marca, no tenemos que hacerle propaganda, lo que tenemos que hacer es
           ponerla bonita, atractiva y acogedora,  hacer que la gente se quiera quedar por más de un
           día.




           ¿Cuál ha sido la colaboración que han recibido de autoridades
           locales, regionales y nacionales? ¿Han tenido apoyo de ellos?

           Siendo muy franca, el problema lo hemos tenido siempre con las autoridades locales que

           no se abren a la idea y no hemos podido tener una relación fluida, conversar y hacer que se
           involucren o, por último, que digan “Mira esa propuesta de ustedes sí está buena, pero yo
           tengo otra mejor” y que todos nos subiéramos al carro porque, en el fondo, estamos tratando
           de levantar una propuesta de desarrollo para la comuna.
           Sin embargo debo decir que desde el Gobierno Regional hasta el Ministerio de Cultura y

           en los otros Ministerios ha sido siempre muy bien recibida nuestra propuesta, con mucho
           respeto (...) hasta que se logró levantar el Plan Lota: Hacia un sitio de Patrimonio Mundial.




           ¿Siente que por ser mujer se le ha hecho más difícil poder liderar

           este proyecto?

           En algún momento sí, principalmente cuando comencé. Los primeros meses fueron
           complicados, yo creo que se fue mucha gente de la organización porque no se sentía cómoda
           con mi liderazgo, todos los que se fueron eran hombres y llegó una avalancha de mujeres,
           unas lideresas de primera orden.
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57